Термин мотивация происходит от латинского слова movere и определяет внутреннее состояние, которое заряжает энергией, активирует или активирует человека, направляя и ориентируя его поведение в направлении цели. Причина описана психологами с точки зрения беспокойства, недостатка, сильного желания, силы. Организм, находящийся под контролем мотива, действует, чтобы уменьшить беспокойство, устранить недостаток, ослабить желание, ослабить силу. Ключ к пониманию мотивации лежит в значении и взаимосвязи между потребностями, побуждениями и целями.
Мотивация является основным компонентом управления и часто обсуждается специалистами, поэтому подходы очень разнообразны.
С точки зрения управленческой концепции мы различаем два основных значения мотивации:
Мотивация в узком смысле основана на классическом видении организации и управления, которое касается только сотрудников или персонала компании. Это видение все еще широко распространено в управленческой практике. Это включает в себя соотнесение потребностей, чаяний и интересов персонала организации с достижением целей и выполнением задач, компетенций и обязанностей, возложенных на организацию.
мотивация в широком смысле, изложенная в последние годы, основана на современном видении организации и управления. Его основная особенность заключается в том, чтобы сосредоточить внимание на заинтересованных сторонах (лица, категории лиц и организаций, которые имеют основные интересы в развитии и деятельности компании: владельцы, клиенты, менеджеры, сотрудники, профсоюзы, поставщики, банк, центральная и местная администрация, местное сообщество и т. Д.). ,
Мотивация — это действие мотивации другого, а мотивация — это совокупность мотивов (сознательных или нет), побуждающих людей делать определенные вещи, выбирать из множества вариантов определенное поведение, действовать определенным образом, чтобы достичь для некоторых целей. Мотивация связана с рациональным подходом и возможностью выбора варианта действия. Цели, которые человек ставит перед собой посредством работы, носят экономический характер или могут быть связаны с его собственным психосоциальным развитием.
Мотивация — это действие внутренних и внешних сил индивида, сознательных или нет, способных определить их поведение.